유연한 리뷰
맞춤형 리뷰 유형과
다양한 템플릿 제공
프로젝트와 팀의 특성에 맞게 리뷰 유형을 자유롭게 설정하세요. 맞춤형 리뷰 유형을 통해 팀의 요구에 정확히 부합하는 피드백 시스템을 구축할 수 있습니다.
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상향 리뷰
상향 리뷰는 직원이 자신의 상사나 관리자를 평가하는 방식입니다. 이를 통해 리더십의 효과성과 직원들의 만족도를 파악할 수 있습니다.
하향 리뷰
셀프 리뷰
동료 리뷰
익명성 보장
평가 주기
01/
상향 리뷰
06
상향 리뷰
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하향 리뷰
구체적인 피드백으로
팀원 성장 도모, 하향 리뷰
하향 리뷰는 관리자가 팀원을 평가하는 과정으로, 팀원의 업무 성과와 발전 가능성을 파악하여 구체적인 피드백을 전달합니다. 주요 기능으로는 성과평가 기준 설정, 구체적 피드백 작성 도구, 개선 방안 및 목표 제시, 팀원 성과 보고서 생성 등을 제공합니다.
하향 리뷰
구체적인 피드백으로
팀원 성장 도모, 하향 리뷰
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상향 리뷰
리더십의 성장을 위한
솔직한 피드백, 상향 리뷰
상향 리뷰는 직원이 자신의 상사나 관리자를 평가하는 방식입니다. 이를 통해 리더십의 효과성과 직원들의 만족도를 파악할 수 있습니다. 주요 기능으로는 익명 피드백 제공, 리더십 평가 기준 설정, 상사와의 소통 개선 방안 제시, 성과 및 개발 계획 수립 지원 등을 제공합니다
상향 리뷰
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셀프 리뷰
스스로를 돌아보고
성장하는 시간, 셀프 리뷰
셀프 리뷰는 직원이 자신의 업무 성과와 목표를 스스로 평가하는 과정입니다. 자기 성찰을 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고, 개인적인 성장을 도모합니다. 주요 기능으로는 자기 평가 항목 제공, 목표 설정 및 성과 추적, 개인 개발 계획 수립, 자기 성찰 보고서 생성 등일 제공합니다.
셀프 리뷰
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동료 리뷰
동료의 시선에서 보는
나의 모습, 동료 리뷰
동료 리뷰는 같은 팀이나 부서의 동료들끼리 서로의 업무 성과와 협업 능력을 평가하는 과정입니다. 이를 통해 팀워크를 강화하고, 동료 간의 이해와 협력을 증진시킵니다. 주요 기능으로는 익명 평가 옵션 제공, 협업 능력 평가 기준 설정, 피드백 교환 시스템, 팀워크 향상 방안 제시 등을 제공합니다.
동료 리뷰
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Feature
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리뷰 설정
필요에 맞춘
맞춤형 리뷰 시스템
유연한 리뷰 설정 기능은 조직의 특성과 필요에 맞게 리뷰 시스템을 설정하고 관리할 수 있는 도구입니다. 리뷰 템플릿 커스터마이징, 주기 설정, 평가 기준 설정, 피드백 채널 다변화 등 다양한 기능을 통해 모든 유형의 피드백을 효과적으로 수집하고 분석하여 조직의 성장과 발전을 지원합니다.
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자유로운
리뷰 설정으로
성장의 기회를 넓히다
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스마트워크 메신저
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리뷰 템플릿 커스텀
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평가 주기 설정
월간, 분기별, 연간 등 다양한 주기로 평가를 설정해 일정에 맞춰 유연하게 관리할 수 있습니다.
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평가 기준 설정
직무별, 팀별, 프로젝트별로 다양한 평가 기준과 평가 항목 가중치를 설정할 수 있습니다.
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